Rendezvényszervezés 17.tétel

17/A Az egyik hazai pláza mintegy 250 m²-es, téglalap alakú kihasználatlan területén a továbbiakban rendezvények megtartását tervezi. A rendezvényektől - a bevételen kívül - látogatottsági körének bővítését is reméli. Mivel Ön járatos a rendezvényszervezésben, és börzén talált rá munkahelyére, örömmel javasolja egy hétvégi állásbörze megszervezését és lebonyolítását. Cégek, sorstand, dekorációk, sajtó, interaktív lehetőség munkaadók–munkavállalók között –, csak úgy kavarognak Önben az ötletek, gondolatok. Ismertesse a börze jellemzőit! Milyen marketingtevékenységgel szerez kiállítókat /munkaadókat/, és milyen módon tudatja célzott szegmenssel a rendkívüli lehetőséget? Ismertesse a potenciális kiállítók felderítésének lehetőségeit, célzott szegmens tájékoztatásának széleskörű, lehetséges eszközeit, az állásbörze katalógusának tartalmát! Tervezze meg a kiállítóteret, állítson össze látogatói kérdőívet!

Információtartalom vázlata

–                 Egyéb rendezvényfajták: a börze jellemzőinek ismertetése

–                 Potenciális kiállítók felderítésének lehetőségei

–                 Kiállítótér megtervezése

–                 Állásbörze széleskörű népszerűsítésének lehetséges eszközei

–                 Állásbörze katalógusának tartalma

–                 Látogatói kérdőív készítése

_____________________________________________________________________________

Börze fogalma: Elfekvő árukészletek alkalomszerű értékesítése, nagy tételekben való kiárusítása.

Milyen marketingtevékenységgel szerez kiállítókat?

• Hirdetés interneten / óriás plakátokon (metróban, plázában)
• DM

Mindenképpen hívjunk meg nagyobb cégeket, illetve hiányszakmákat.

Kiállítótér megtervezése:

• Kisebb standok felállítása ( le lehet ülni tárgyalni, rögtönzött állásinterjú)
• Standok beszámozása, ez alapján kiállítás térkép készítése

Állásbörze katalógusának tartalma:

• Kiállító cégek neve, elérhetősége
• Kiállítás térkép
• Hirdetések (kiállítók hirdetései főként)

Látogatói kérdőív készítése:

Értékelés 1-5 vagy 1-10 tartó skálán.

Kérdések:

Kérdőív elején:

• Nem
• Budapesti vagy nem
• Foglalkozása
• Végzettsége
• Kor

Kérdések az állásbörzével kapcsolatban:

• Mennyire elégedett a kiállítók ajánlataival?
• Mennyire elégedett a hoszteszekkel?
• Érdemes volt-e részt venni a börzén?
• Min változtatna?
• Eljönne-e legközelebb is?
• Talált-e álláslehetőséget?

Fontos, hogy rövid, informatív és lényegre törő legyen!